Online Mit­ar­bei­ter fin­den mit uns

Online Mit­ar­bei­ter fin­den – mit Erfolg!

Sicher­lich geht es auch Ihnen wie den meis­ten Unter­neh­men – Sie sind betrof­fen vom Fach­kräf­te­man­gel oder noch viel schlim­mer: eini­ge Stel­len in Ihrem Unter­neh­men blei­ben unbe­setzt und Ihnen geht dadurch wich­ti­ger Umsatz ver­lo­ren?!
Die­sen Ent­wick­lun­gen wir­ken wir mit­tels inno­va­ti­ven Kon­zep­ten erfolg­reich ent­ge­gen. Wir hel­fen Ihnen online Mit­ar­bei­ter zu fin­den.
Dabei fin­det zuerst eine Ana­ly­se der zu beset­zen­den Posi­ti­on in Ihrem Unter­neh­men statt. Wei­ter­hin prü­fen wir, wel­che Ziel­grup­pe für die Stel­le in Fra­ge kommt und wel­che Vor­aus­set­zun­gen die­se Per­son mit­brin­gen muss.

Wir emp­feh­len Ihnen dar­auf­hin die pas­sen­den Kanä­le, um die vakan­te Posi­ti­on aus­zu­schrei­ben und online den pas­sen­den Mit­ar­bei­ter zu fin­den. So ver­mei­den Sie Streu­ver­lus­te und schrei­ben nur dort aus, wo sich die Ziel­per­so­nen auch befin­den.

Die Vor­tei­le lie­gen auf der Hand – durch den Ein­satz der sozia­len Medi­en (im Fokus hier häu­fig Lin­kedInXINGFace­book und Insta­gram) spre­chen wir auch Per­so­nen an, die der­zeit nicht aktiv auf Job­su­che sind.

Wie funk­tio­niert das Recrui­t­ing?

Dies geschieht durch die Schal­tung von bezahl­ten Kam­pa­gnen, durch die der Per­son in ihrem News­feed Ihre Stel­len­an­zei­ge prä­sen­tiert wird. Durch die Pro­fi­le der Per­so­nen kön­nen wir uns direkt einen ers­ten Ein­druck ver­schaf­fen und bei zu vie­len Bewer­bern bereits vor­ab fil­tern. Der ers­te Schritt Rich­tung “Online Mit­ar­bei­ter fin­den”, ist somit getan.

Social Media Starterpaket

Unse­re Mis­si­on ist es, Sie dabei zu unter­stüt­zen, online den pas­sen­den Mit­ar­bei­ter zu fin­den.

Online Mit­ar­bei­ter fin­den: Inhalt des Digi­tal Recrui­t­ing Star­ter­pa­kets

In unse­rem Digi­tal Recrui­t­ing Star­ter­pa­ket ana­ly­sie­ren wir zunächst Ihre bis­he­ri­gen Recrui­t­ing Akti­vi­tä­ten und ent­wi­ckeln ein Kon­zept für die Erstel­lung oder Über­ar­bei­tung Ihrer Kar­rie­re-Web­site. Zudem erhal­ten Sie eine Inhouse-Kurz­schu­lung zum The­ma „Digi­tal Recrui­t­ing in der Pra­xis & Kanal­aus­wahl“, damit Sie und Ihre Mit­ar­bei­ter nach­hal­tig von unse­rer Zusam­men­ar­beit pro­fi­tie­ren. Wir über­ar­bei­ten und opti­mie­ren eine Stel­len­an­zei­ge und stel­len Ihnen Soci­al Media First Con­tent zur Ver­fü­gung, damit Sie all Ihre Kanä­le für das Employ­er Bran­ding nut­zen kön­nen. Ger­ne ver­öf­fent­li­chen wir die Stel­len­an­zei­gen auf den gewünsch­ten Por­ta­len (z.B. auf XING, Lin­kedIn, Mons­ter, Step­stone etc.), über­wa­chen ihre Per­for­mance und über­neh­men die ers­te Kom­mu­ni­ka­ti­on mit den Bewer­bern, bevor wir die­se an Sie wei­ter­ge­ben und Sie online den pas­sen­den Mit­ar­bei­ter heruas­fil­tern kön­nen. Um die Sicht­bar­keit Ihrer Stel­len­an­zei­gen online mög­lichst breit zu streu­en, erstel­len wir auch Bei­trä­ge und Wer­be­an­zei­gen auf den Soci­al Media Kanä­len Face­book und Insta­gram. Dabei haben wir immer die Online-Prä­fe­ren­zen Ihrer jewei­li­gen Ziel­grup­pe vor Augen. So fin­den wir gemein­sam online Ihren pas­sen­den Mit­ar­bei­ter.

Wäh­rend der gesam­ten Zeit ste­hen wir Ihnen jeder­zeit per E‑Mail oder tele­fo­nisch für Fra­gen zur Ver­fü­gung.

Wel­che Vor­tei­le bie­tet das Recrui­t­ing Star­ter­pa­ket, um online Mit­ar­bei­ter zu fin­den?

  • Ziel­grup­pen­ge­rech­te Kanal­aus­wahl und Anspra­chen, um Ihre Stel­len opti­mal zu beset­zen
  • Hil­fe zur Selbst­hil­fe dank der Inhouse Kurz­schu­lung
  • Employ­er Bran­ding mit har­mo­nie­ren­dem Gesamt­bild durch die Ver­knüp­fung und Abstim­mung aller rele­van­ten Kanä­le / Prä­sen­zen
  • Fil­te­rung der rele­van­ten Kanä­le und Funk­tio­nen indi­vi­du­ell für Ihr Unter­neh­men
  • Online Mit­ar­bei­ter fin­den

Wel­che Leis­tun­gen beinhal­tet das Recrui­t­ing Star­ter­pa­ket?

  • Work­shop: Kon­zept­vor­stel­lung, Stra­te­gie-Bespre­chung, Kurzsschu­lung, Frei­ga­be
  • Aus­wer­tung und Feed­back nach der Pro­jekt­pha­se
  • Ana­ly­se bis­he­ri­ger Recrui­t­ing Akti­vi­tä­ten
  • Ana­ly­se der Recrui­t­ing Akti­vi­tä­ten der Mit­be­wer­ber
  • Ana­ly­se der Kar­rie­re­web­site, Kon­zept für die Überarbeitung/ Erstel­lung einer Kar­rie­re Web­site (falls nicht vor­han­den)
  • Erstel­lung und Über­ar­bei­tung von Stel­len­an­zei­gen
  • Über­wa­chung und Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Inter­es­sen­ten (Xing und Lin­kedIn)
  • Ver­öf­fent­li­chung der Stel­len­an­zei­gen auf aus­ge­such­ten Stel­len­por­ta­len (z.B. Mons­ter, Step­Stone, Job­mi­xer, Inde­ed etc.)
  • Active Sourcing (akti­ve Suche nach Kan­di­da­ten auf Face­book, Insta­gram, XING, und/oder Lin­kedIn)

War­um Sie uns als Part­ner wäh­len soll­ten

Als Digi­tal Nati­ves haben wir uns auf den Bereich Soci­al Media spe­zia­li­siert und kon­zen­trie­ren uns aus­schließ­lich auf das Online Mar­ke­ting.
Durch regel­mä­ßi­ge Fort­bil­dun­gen und den Besuch von fach­be­zo­ge­nen Kon­fe­ren­zen blei­ben wir jeder­zeit auf dem neu­es­ten Stand. Auch unse­re Tätig­kei­ten als Refe­ren­ten und Dozen­ten brin­gen uns wei­te­re wert­vol­le Erfah­run­gen.
Wei­ter­hin sind wir Mit­glied in bran­chen­spe­zi­fi­schen Ver­bän­den wie z.B. dem BVCM (Bun­des­ver­band Com­mu­ni­ty Manage­ment).
Als Absol­ven­ten in mar­ke­ting­be­zo­ge­nen Stu­di­en­gän­gen haben wir gelernt, Kam­pa­gnen von der Idee bis zur Umset­zung erfolg­reich auf­zu­bau­en.

Social Media Expertin Kristin
Portrait von Sarah Schulte mit dem Texteinschub "Mitglied im BVCM"

Ihre Bera­te­rin­nen
Kris­tin Stein­bre­cher & Sarah Schul­te

Als Digi­tal Nati­ves haben wir uns auf den Bereich Soci­al Media spe­zia­li­siert und kon­zen­trie­ren uns aus­schließ­lich auf das Online Mar­ke­ting.
Durch regel­mä­ßi­ge Fort­bil­dun­gen und den Besuch von fach­be­zo­ge­nen Kon­fe­ren­zen blei­ben wir jeder­zeit auf dem neu­es­ten Stand. Auch unse­re Tätig­kei­ten als Refe­ren­ten und Dozen­ten brin­gen uns wei­te­re wert­vol­le Erfah­run­gen.
Wei­ter­hin sind wir Mit­glied in bran­chen­spe­zi­fi­schen Ver­bän­den wie z.B. dem BVCM (Bun­des­ver­band Com­mu­ni­ty Manage­ment).
Als Absol­ven­ten in mar­ke­ting­be­zo­ge­nen Stu­di­en­gän­gen haben wir gelernt, Kam­pa­gnen von der Idee bis zur Umset­zung erfolg­reich auf­zu­bau­en.

Social Media Expertin Kristin
Portrait von Sarah Schulte mit dem Texteinschub "Mitglied im BVCM"

Ihre Bera­te­rin­nen
Kris­tin Stein­bre­cher & Sarah Schul­te

Als Digi­tal Nati­ves haben wir uns auf den Bereich Soci­al Media spe­zia­li­siert und kon­zen­trie­ren uns aus­schließ­lich auf das Online Mar­ke­ting.
Durch regel­mä­ßi­ge Fort­bil­dun­gen und den Besuch von fach­be­zo­ge­nen Kon­fe­ren­zen blei­ben wir jeder­zeit auf dem neu­es­ten Stand. Auch unse­re Tätig­kei­ten als Refe­ren­ten und Dozen­ten brin­gen uns wei­te­re wert­vol­le Erfah­rung.
Wei­ter­hin sind wir Mit­glied in bran­chen­spe­zi­fi­schen Ver­bän­den wie z.B. dem BVCM (Bun­des­ver­band Com­mu­ni­ty Manage­ment).
Als Absol­ven­ten in mar­ke­ting­be­zo­ge­nen Stu­di­en­gän­gen haben wir gelernt, Kam­pa­gnen von der Idee bis zur Umset­zung erfolg­reich auf­zu­bau­en.

Social Media Expertin Kristin
Portrait von Sarah Schulte mit dem Texteinschub "Mitglied im BVCM"

Ihre Bera­te­rin­nen
Kris­tin Stein­bre­cher & Sarah Schul­te

Das sagen unse­re Kun­den

Screenshot eines positiven Statements von Oliver Böhme
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    Ihre Soci­al Media und Online Mar­ke­ting Spe­zia­lis­ten

  • EE_Logo Social Media Agentur

    Ihre Soci­al Media Spe­zia­lis­ten aus Hagen

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