Neuigkeiten aus unserem Blog

Nutzen Sie bereits die wichtigsten Learnings aus 2025 für Ihr Digital Recruiting? Präzise Zielgruppenansprache, authentische Kurzvideos, eine optimierte Candidate Journey und Always-on-Präsenz erhöhen die Qualität der Bewerbungen und stärken die digitale Wahrnehmung als Arbeitgeber.

Team bei der gemeinsamen Arbeit als Markenauftritt

Nutzen Sie bereits das Potenzial eines klaren digitalen Arbeitgebermarkenauftritts? Wer heute Talente überzeugen will, kommt an einer konsistenten, authentischen und zielgruppenorientierten Präsenz nicht vorbei. Sie schafft Vertrauen, erhöht die Sichtbarkeit und sorgt dafür, dass Bewerber:innen ein realistisches und attraktives Bild des Unternehmens erhalten.

KI-Kompetenz als Wettbewerbsvorteil

Nutzen Sie bereits das Potenzial von Künstlicher Intelligenz im Marketing? Wer heute erfolgreich sichtbar sein will, kommt an KI nicht mehr vorbei. Sie ermöglicht es, Inhalte gezielter zu erstellen, Zielgruppen präziser anzusprechen und Strategien datenbasiert zu optimieren.

Hände im Kreis die sich berühren

Erfahren Sie, worauf es beim Onboarding wirklich ankommt: von klaren Verantwortlichkeiten über eine gute Vorbereitung des ersten Tages bis hin zur sozialen Integration und langfristigen Begleitung. Wer diese Punkte berücksichtigt, sorgt dafür, dass neue Mitarbeitende nicht nur ankommen, sondern bleiben und legt die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Studierende mit Lehrbüchern in den Händen

Entdecken Sie 6 leistungsstarke Online-Marketing-Strategien, mit denen Ihre Hochschule im Wettbewerb um Studieninteressierte sichtbar bleibt: von gezielter Ansprache über kreative Content-Formate bis hin zur Optimierung der Conversion. Diese Tipps helfen Ihnen, auch in schwierigen Zeiten die Aufmerksamkeit zukünftiger Studierender zu gewinnen und Ihre Einschreibezahlen zu sichern

Website-Relaunch: 5 Hacks

Steht bei Ihnen ein Website-Relaunch an und Sie möchten sicherstellen, dass Ihre neue Seite nicht nur gut aussieht, sondern auch wirkt? In unserem Blogbeitrag zeigen wir Ihnen, wie Sie mit klaren Zielen, nutzer:innenzentriertem Design, starken Inhalten und SEO von Anfang an die Basis für eine Website schaffen, die überzeugt und nachhaltig performt.

Menschen bei Gruppenarbeit

Setzen Sie bereits gezieltes Arbeitgebermarketing ein? Wer nach außen als attraktiver Arbeitgeber auftritt, sollte auch im Inneren überzeugen. Eine glaubwürdige Arbeitgebermarke lebt von Transparenz, Wertschätzung und Beteiligung. Nur wer die eigenen Versprechen gegenüber Mitarbeitenden einlöst, gewinnt langfristig Vertrauen und Fachkräfte.

Videokurs zu künstlicher Intelligenz

Nutzen Sie in Ihrem Unternehmen bereits Künstliche Intelligenz? Dann tragen Sie Verantwortung, denn mit dem Einsatz neuer Technologien geht auch die Pflicht einher, Mitarbeitende entsprechend zu schulen. Technisches Grundverständnis, Chancen, Risiken und ethische Aspekte sollten nicht dem Zufall überlassen werden.

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