Superkraft oder Jobkiller? Marcel Colley über KI als Musterverstärker, die Skillfrage und warum Unternehmen ausprobieren statt blockieren sollten – Recap 20. Politischen Salon Hagen
Nutzen Sie bereits die entscheidenden Hebel für erfolgreiches Recruiting in der Sozialwirtschaft? Eine klare digitale Identität, schnelle Prozesse und eine gezielte Ansprache entscheiden darüber, ob Sie trotz Fachkräftemangel sichtbar bleiben, Bewerber:innen erreichen und langfristig an sich binden.
V3D Studie Personalmarketing Weiterlesen »
Nutzen Sie bereits die entscheidenden Learnings aus dem Jahr des „weißen Jahrgangs“?
Erweiterte Zielgruppen, zeitlich entkoppelte Ansprache, klare Orientierungsinhalte und abgestimmte interne Prozesse entscheiden darüber, ob Ihre Hochschule auch bei rückläufigen Abiturjahrgängen sichtbar bleibt, Studieninteressierte erreicht und als relevante Bildungsoption wahrgenommen wird.
Studierendengewinnung 2026 ohne Abiturjahrgang Weiterlesen »
Nutzen Sie bereits die entscheidenden Learnings aus der neuen Ära der digitalen Sichtbarkeit? Klare Positionierung, eindeutig formulierte Inhalte, maschinenlesbare Strukturen und konsistente externe Signale entscheiden darüber, ob Ihr Unternehmen gefunden, korrekt eingeordnet und als vertrauenswürdige Quelle in KI-gestützten Such- und Antwortsystemen dargestellt wird.
Bei ChatGPT gefunden werden Weiterlesen »
Nutzen Sie bereits das Potenzial eines klaren digitalen Arbeitgebermarkenauftritts? Wer heute Talente überzeugen will, kommt an einer konsistenten, authentischen und zielgruppenorientierten Präsenz nicht vorbei. Sie schafft Vertrauen, erhöht die Sichtbarkeit und sorgt dafür, dass Bewerber:innen ein realistisches und attraktives Bild des Unternehmens erhalten.
Digitaler Arbeitgebermarkenauftritt Weiterlesen »
Setzen Sie bereits gezieltes Arbeitgebermarketing ein? Wer nach außen als attraktiver Arbeitgeber auftritt, sollte auch im Inneren überzeugen. Eine glaubwürdige Arbeitgebermarke lebt von Transparenz, Wertschätzung und Beteiligung. Nur wer die eigenen Versprechen gegenüber Mitarbeitenden einlöst, gewinnt langfristig Vertrauen und Fachkräfte.
Arbeitgebermarketing in der Sozialwirtschaft Weiterlesen »
Nutzen Sie in Ihrem Unternehmen bereits Künstliche Intelligenz?
Dann tragen Sie Verantwortung, denn mit dem Einsatz neuer Technologien geht auch die Pflicht einher, Mitarbeitende entsprechend zu schulen. Technisches Grundverständnis, Chancen, Risiken und ethische Aspekte sollten nicht dem Zufall überlassen werden.
Künstliche Intelligenz verstehen und anwenden Weiterlesen »
Möchten Sie LinkedIn endlich strategisch für Ihr Personalmarketing nutzen und gezielt die Fach- und Führungskräfte erreichen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen? In unserem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie mit einem überzeugenden Profil, relevanten Inhalten und aktiver Mitarbeitendenbeteiligung nicht nur Talente gewinnen, sondern Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig stärken.
LinkedIn strategisch nutzen – statt nur präsent sein Weiterlesen »
Sind Sie bereit, TikTok als leistungsstarken Marketingkanal für Ihr Unternehmen zu nutzen? In unserem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie mit einer klaren Strategie, kreativen Inhalten und gezielter Community-Interaktion Ihre Reichweite maximieren, Ihre Marke stärken und sich erfolgreich von der Konkurrenz abheben. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen!
Trendplattform TikTok: Ihre neue Checkliste um als Unternehmen optimal durchzustarten Weiterlesen »
Das neue Jahr ist gestartet! Jetzt heißt es erstmal Ruhe bewahren und sich sammeln und organisieren. Wir teilen unsere Top Tipps um in 2025 die Nase vorn zu haben!
Top Tipps Online Marketing 2025 Weiterlesen »
